QHSE

Sicherheitskultur

Seagems ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Zwischenfällen ist. Wir glauben, dass dieses Ziel durch die Festlegung klarer Verfahren, eine effiziente Kommunikation, ein Managementsystem und Investitionen in die Ausbildung unserer Mitarbeiter erreicht werden kann.

Strategische QHSE-Leitlinien

Qualität

Gesundheit

SICHERHEIT

UMWELT

Notfallmaßnahmen

Unser Notfallplan berücksichtigt alle unerwünschten Szenarien, selbst die unwahrscheinlichsten, die durch eine vollständige Analyse aller mit unseren Betriebsarten verbundenen Risiken ermittelt wurden. Wir sind bereit für jede Art von Überraschung!

Unsere Planung für kritische Situationen umfasst Schulungen und Simulationen verschiedenster Szenarien, die allen brasilianischen und internationalen Vorschriften entsprechen, sowie strenge interne Kriterien, die die Sicherheit der Mitarbeiter gewährleisten. Wir sind nicht nur stets vorbereitet und wachsam, sondern suchen bei unseren Notfallübungen auch nach Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung.

Damit wir noch effizienter arbeiten können, haben wir im Sapura-Büro einen speziellen Raum für die Lösung von Notfällen eingerichtet. SNOC – Seagems Network Operations Center ist eine komplette Umgebung für die Überwachung und Kommunikation mit allen unseren operativen Einheiten. Die Lösung basiert auf einem Voice-over-Internet-Protocol (VoIP)-System, das den SNOC mit jedem Kommunikationsgerät der PLSV-Schiffe verbindet, einschließlich der mobilen Funkkanäle (UHF), die während des Betriebs auf dem Schiffsdeck genutzt werden. Über das Network Operations Centre von Sapura haben die Manager und Ingenieure der Basis die Möglichkeit, direkten Kontakt mit jedem einzelnen Schiff zu halten und außerdem die etwa 40 auf jedem Schiff installierten Sicherheitskameras zu überwachen. Eine vollständige audiovisuelle Interaktion. Der gesamte Prozess findet in Echtzeit statt. Im Durchschnitt führen wir einmal im Monat Notfallübungen durch, an denen auch unser Krisenraum beteiligt ist.

„Exzellenz in Qualität, Gesundheit, Sicherheit und Umwelt.“

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Meilensteine der Sicherheit

DIAMANTE

SEIT 2021

4 JAHR

OHNE LTI

DATEN FÜR 2025

TOPÁZIO

SEIT 2022

2 JAHRE

OHNE LTI

DATEN FÜR 2025

ÔNIX

SEIT 2024

1 JAHRE

OHNE LTI

DATEN FÜR 2025

JADE

SEIT 2016

8 JAHRE

OHNE LTI

DATEN FÜR 2025

ESMERALDA

SEIT 2023

2 JAHR

OHNE LTI

DATEN FÜR 2025

RUBI

SEIT 2023

2 JAHR

OHNE LTI

DATEN FÜR 2025

Qualität

Bei Seagems arbeiten wir systematisch daran, unsere Leistung kontinuierlich zu verbessern und damit alle Gesetze und Vorschriften einzuhalten sowie die Risiken unseres Geschäfts zu beherrschen. Durch internes Qualitätsmanagement schaffen wir eine leichte, einfache Kommunikationskultur und dämpfen den Lärm.

Gesundheit

Jede unserer maritimen Einheiten verfügt über eine medizinische Vollzeitbetreuung, die die Besatzung bei Bedarf umfassend unterstützt. Unsere Stationen sind mit telemedizinischen Geräten ausgestattet, die Echtzeitberichte und audiovisuelle Informationen während der Konsultationen mit einem Partnerkrankenhaus verbinden.

Unser Gesundheitsprogramm steht zur Verfügung, um alle Risiken zu ermitteln, denen die Besatzung ausgesetzt ist, und die notwendigen medizinischen Untersuchungen festzulegen, um so viele Gesundheitsgefahren für unsere Fachkräfte wie möglich zu erkennen und zu verhindern.

Wir bemühen uns um die Entwicklung regelmäßiger Programme, die sich auf die Gesundheit und die Lebensqualität unserer Mitarbeiter konzentrieren und ein Umfeld schaffen, das Gesundheit und Wohlbefinden in den Büros und auf den Schiffen fördert. Durch diese Programme fördern wir auch die Ausübung von Sport und gesunder Ernährung für Seagems-Mitarbeiter.

Sicherheit

Das Hauptziel der Gruppe ist ein Arbeitsumfeld, in dem es keine Zwischenfälle gibt. Für uns ist kein Unfall akzeptabel. Durch die Aufrechterhaltung eines guten Arbeitsumfelds und die Umsetzung eines systematischen und präventiven Programms hoffen wir, dieses Ziel zu erreichen.

Das fängt schon bei unserer Unternehmenskultur an, deren wichtigster Pfeiler der Gedanke ist, dass jeder Mitarbeiter nicht nur für seine eigene Sicherheit, sondern auch für die seiner Kollegen sorgen muss. Einen kritischen Blick für Risiken zu haben, zu planen, bevor man handelt, und in der Lage zu sein, eine Operation im Falle einer Gefahr zu stoppen. Das Engagement jedes Einzelnen ist unser Differenzial, um Unfälle zu vermeiden.

Die Fähigkeit zur Vorbeugung, die Sorgfalt und das wachsame Auge, die in unserer Kultur verankert sind, sind auch das Ergebnis einer umfassenden Ausbildung. Wir bereiten unsere Mitarbeiter auf die unterschiedlichsten Situationen vor und konzentrieren uns auf das, was wirklich zählt: DAS LEBEN.

Umwelt

Unsere Ziele der Vorbeugung und des Umweltschutzes bedeuten eine völlige Intoleranz gegenüber Ölverschmutzungen oder jeder anderen Art von Umweltzerstörung. Unsere Anlagen sind so konstruiert, dass kein ausgelaufenes Öl ins Meer gelangen kann, sondern an Bord zurückgehalten und eingedämmt wird. Alle auf unseren Schiffen produzierten Materialien durchlaufen einen sorgfältigen Entsorgungs- oder Recyclingprozess.