Gestão de Gente
Oferecemos um ambiente de alta performance com investimento constante em capacitação técnica.
Buscamos o reconhecimento pela nossa superação e inovação. Esse ambiente instigante é essencial para alcançarmos o melhor padrão operacional possível, buscando estabelecer sempre novas referências ao mercado.
Um Excelente Lugar
para Trabalhar
Pelo quarto ano seguido fomos certificados pela autoridade global GPTW – Great Place to Work a partir de uma auditora externa e pesquisa de satisfação com os empregados do grupo.
Além de sermos pelo quarto ano consecutivo um GPTW, estamos entre as 10 empresas premiadas como Gestão Saudável 2022 – Brasil, e fomos contemplados com o prêmio de Destaque em Saúde Emocional – Rio de Janeiro.
Pelo quinto ano seguido fomos certificados pela autoridade
global GPTW – Great Place to Work a partir de uma auditora
externa e pesquisa de satisfação com os empregados do grupo.
Além de sermos pelo sexto ano consecutivo um GPTW em 2024,
estamos entre as empresas premiadas como Destaque
em Saúde Mental do Brasil.
Um Excelente Lugar para Trabalhar
Faça parte
do time
Você se identifica com nossos valores e ambições? Sente-se desafiado? Venha fazer parte da nossa equipe!
Cadastre seu currículo em nosso banco de dados.
Programa de
formação contínua
Temos orgulho de ser um grupo formador e transformador. Por isso criamos o SEA – Seagems Excellence Academy, nosso próprio programa de treinamento e desenvolvimento, com estratégia e material especialmente produzidos para a carreira dos profissionais internos.
Dentro do SEA (Seagems Excellence Academy) estão diversos programas de melhoria profissional, como as trilhas de treinamento e desenvolvimento de carreira em ROV e Lançamento, o programa de desenvolvimento de praticantes da marinha mercante, cursos de liderança, programa Capacete Verde, plano de sucessão, Avaliação de Desempenho 90º e 180º, Matrizes de Treinamento, Seagems Mentorship, mapeamento de competências e o On The Job Training.
Outro exemplo são os cursos internos disponibilizados em eLearn (plataforma online) para os nossos empregados. Em sua maioria, são treinamentos de aperfeiçoamento profissional e comportamental. Para facilitar as coisas, disponibilizamos tablets dedicados para esses cursos em cada navio e escritórios. A ideia é que os empregados tenham facilidade em acessar a plataforma durante o período livre para aprimorar ainda mais os seus conhecimentos.
A Seagems também desenvolveu seu próprio material de ensino para formar e atualizar profissionais do mercado de Lançamento de Linha Offshore. Todo conhecimento disponível em nossas 40 apostilas publicadas provém da experiência teórica e prática de alguns dos nomes de maior destaque das áreas de ROV e Lançamento de Linha, que também fazem parte do time Seagems. Nosso material didático é tratado como propriedade intelectual de grande valor e tem direito autorais registrados no ISBN (International Standard Book Number).
Centro de
Treinamentos
O Centro de Treinamentos do SEA é um local desenvolvido especialmente para formar e aprimorar nossos profissionais. Localizado em Rio das Ostras, RJ, o ambiente abriga quatro laboratórios técnicos (hidráulica, elétrica, eletrônica e mecânica), uma sala de aula e dois potentes simuladores (para Lançamento de Linha e ROV) .
Inaugurado em 15 de janeiro de 2015, o Centro de Treinamentos já ofereceu cursos de formação e desenvolvimento para centenas de profissionais. Fruto de um investimento robusto da Seagems, o ambiente é uma das mais importantes iniciativas da companhia dentro do SEA.
Determinados a ser referência, nos acostumamos com o pioneirismo. Os cursos de Lançamento de Linha e Operações de ROV, ministrados no SEA, são exemplos disso. Prezando por qualidade, desenvolvemos o primeiro simulador de operações em lançamento de linha do mundo! Assim, as turmas são compostas por aulas teóricas e práticas, ministradas por nossos próprios empregados, que já se tornaram especialistas.
Responsabilidade Social
Para tratar de assuntos voltados às esferas de caráter social e ambiental, criamos o comitê Seagems do Bem, um órgão corporativo permanente de governança própria. O grupo é formado por empregados voluntários e engajados que dedicam parte do seu tempo para desenvolver campanhas internas de conscientização e doação, além de acompanhar os projetos de leis de incentivo apoiados pela empresa. A ideia surgiu do nosso constante desafio de gerar estímulo interno e externo à transformação social, passando pela imparcialidade e transparência da gestão.
A missão do comitê passa por investir na cultura, educação e preservação ambiental, com Projetos e Campanhas Sociais que contribuam para a construção da cidadania e promovam a conscientização sobre a prática “do bem” entre os empregados da Seagems. Com isso, esperamos tornar-mo-nos multiplicadores de ideias e ações voltadas para a transformação das sociedades nas quais estamos inseridos.