Seagems Excellence Academy amplia infraestrutura com a chegada do simulador de ROV ao CT em Rio das Ostras e reforça papel estratégico no desenvolvimento de força de trabalho especializada para o setor offshore.
A Seagems inicia 2026 com um marco importante em sua estratégia de desenvolvimento de pessoas: o aniversário de 11 anos da Seagems Excellence Academy (SEA), completados em 15 de janeiro. O programa próprio de capacitação profissional da companhia dedica mais de uma década à formação técnica, acumula um milhão de horas em treinamentos e já recebeu mais de US$ 25 milhões em investimentos, sendo um importante ativo de qualificação de mão de obra no setor offshore brasileiro.
Para sagrar o aniversário, a empresa acaba de ampliar a infraestrutura do Centro de Treinamentos em Rio das Ostras, que está completo após receber o simulador de Operações com ROV (Veículos Operados Remotamente). A novidade aumenta o nível de realismo dos treinamentos e fortalece a conexão entre capacitação técnica, segurança operacional e desempenho em campo.
Desde sua criação, em janeiro de 2015, a SEA centraliza todas as ações de capacitação, desenvolvimento técnico e formação profissional da companhia. Atualmente, o programa reúne mais de 40 cursos originais de formação técnica, com trilhas presenciais e virtuais voltadas a empregados e terceirizados, acompanhando a evolução das operações e as exigências do setor offshore.
Os números refletem o impacto direto da iniciativa na formação de profissionais. Hoje, 45% dos empregados offshore da Seagems nunca haviam embarcado antes de ingressar na empresa, evidenciando o papel da academia como porta de entrada para novos talentos e como instrumento de desenvolvimento técnico estruturado.
Modelo próprio de formação e impacto na carreira
Ao longo de sua trajetória, a Seagems estruturou um modelo próprio de formação, com material didático exclusivo, atualização contínua de conteúdos e forte integração entre teoria e prática. Até o final de 2025, o programa foi fundamental para a conquista de mais de 2.900 promoções e mudanças de nível na empresa, associadas diretamente aos processos de capacitação interna, evidenciando o papel da academia no desenvolvimento de carreira e na retenção de talentos.
Somente em 2024, foram realizadas mais de 80 mil horas de treinamento, o equivalente a 10.080 dias ininterruptos de capacitação. Em 2025, esse volume cresceu para 94 mil horas, acompanhando a expansão das operações e o fortalecimento das trilhas técnicas oferecidas.
“A empresa, preocupada em aprimorar e formar pessoas, construiu o centro de treinamento na base de Rio das Ostras para aprimorar e melhorar a economia local, a comunidade local e os nossos empregados em sua formação e trabalho do dia a dia”, explica Aurélio Ponec, Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento da Segems.
Localizado na Zona Especial de Negócios de Rio das Ostras (RJ), o Centro de Treinamentos da SEA conta ainda com um simulador de lançamento de dutos flexíveis e equipamentos desenvolvidos sob medida para reproduzir fielmente o ambiente operacional da companhia e as condições reais de trabalho a bordo.
Próximos passos da SEA
Além da capacitação interna, a Seagems também amplia seu impacto social por meio do Programa Educacional Seagems (PES), que desde 2024 abre o Centro de Treinamentos à comunidade. A iniciativa já ofereceu mais de 160 horas de capacitação a alunos da rede pública estadual e cresceu 43% no número de participantes em sua segunda edição. A continuidade do programa já está confirmada para 2026.
Para os próximos anos, a perspectiva da Seagems Excellence Academy (SEA) é expandir ainda mais o alcance da capacitação interna, aprofundar conteúdos técnicos e comportamentais, fortalecer a formação de lideranças e manter o programa como um pilar estratégico para a segurança, a excelência operacional e a sustentabilidade do negócio.